Massachusetts Healthcare Jobs

The Associate, Investment Analyst, Fixed Income is responsible for providing timely, actionable, and accurate investment analysis and Buy/Hold/Sell recommendations to the various investment teams in helping them build focused, high-performing and well-structured portfolios. The Investment Analyst is responsible for determining and compiling sources of information to conduct their own independent analysis as well as to support and mentor junior investment staff.

Functions must be performed in the context of the unique client-defined investment strategy. The work contributes to the strategy’s successful performance and the Company’s ability to raise assets. The investment analysis performed includes fundamental reviews of individual companies and interpreting market data, trends and economic forecasts.

Focus for the Investment Analyst will largely be various Industrials sectors.

Position Responsibilities:

• Analyze specific companies, interpret market trends and examine assigned sector activity in order to provide information and analysis required in the investment decision-making process. Experienced analyst typically covers several industry sectors and/or more complex asset classes. Supports more than one investment strategy team

• Meet with company management and sell-side analysts to determine the short- and long-term outlook of a company. Provide verbal and written reviews of company meeting to other analysts and portfolio managers. Develop and cultivate relationships with company management and the Street in order broaden knowledge of assigned companies and industries

• Complete fundamental analysis, including the analysis financial statements to make buy, sell, hold recommendations

• Complete research including conducting credit analysis and/or analysis of classes of securities, market trends, yield and duration relationships, and pricing trends between different fixed-income sectors

• Construct financial models that incorporate investment guidelines and parameters to accurately review relevant security selections

• Develop and maintain investment thesis and assemble data points to make specific security recommendations to portfolio management team(s)

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree required, may hold advanced degree (MBA etc) and/or CFA Charter

• Typically has 3+ years of investment or relevant business experience

• Superior analytic skills to complete detailed fundamental analysis. Ability to construct investment models to identify and track value added securities

• Strong team player

• Strong written and verbal communication skills to deliver reviews and recommendations. Ability to articulate highly technical information with conviction

• Strong understanding of business and economics in order to research target companies and determine potentially profitable investments

• Strong sense of judgment and self-discipline in order to evaluate multiple opportunities and make appropriate investment decisions

• Ability to work without direction and think creatively and independently

Problems/Challenges:

• Manage a large amount of information on numerous companies in various industries. Ability to conduct research globally in different geographical areas and multiple time zones

• Competing priorities and demanding time pressures combined with the need to pay strict attention to detail. Decisions must be made in a swiftly changing and time sensitive environment.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Ubicación principal

Boston, Massachusetts

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido

Se prevé que el rango salarial esté entre

$91,000.00 USD - $165,000.00 USD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife/John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de días libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 días festivos, 3 días personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o más cuando lo exija la ley) por año, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

Conozca sus derechos (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters)

Permiso Familiar y Médico

Ley de Protección del Empleado contra el Examen Poligráfico (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/legacy/files/eppac.pdf)

Derecho al Trabajo

Verificación Electrónica (E- Verify )

Transparencia Salarial (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)